El grupo constituye un grupo social intermedio entre el individuo y la empresa.
Desde el punto de vista individual satisface las necesidades de pertenencia, de intimidad y de poder.
Desde el punto de vista organizacional es importante como unidad social, dado que
puede ejercerse influencia a través de líderes grupales y es un factor importante en el clima organizacional.
Es un conjunto de dos o más individuos interdependientes que interactúan junto con otros para el propósito de lograr uno o más objetivos dentro de la organización.
El grupo constituye un grupo social intermedio entre el individuo y la empresa
Desde el punto de vista individual satisface las necesidades de pertenencia, de intimidad de poder.
Desde el punto de vista organizacional es importante como unidad social, dado que puede ejercerse influencia a través de líderes grupales y es un factor importante en el clima organizacional.
A través del grupo se asignan tareas, se satisface la necesidad de participar, se persigue el logro de objetivos y se toman un cúmulo de decisiones
También el grupo puede ser un factor inhibidor como estimulante, también puede actuar como filtro frente a mandatos, instrucciones, peticiones, sugerencias e intercambio de información.
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